Follow Up

7 mei 2024
Praktisch

Follow Up is het jaarlijks event waarop Het Familiebedrijf jonge talenten uit families met een familiebedrijf samenbrengt, om bij te leren en ervaringen uit te wisselen rond een actueel thema. Het is meteen ook de gelegenheid voor deelnemers en alumni van de Opvolgersacademie om elkaar terug te zien.

Activiteiten

Je kan bij ons terecht voor onpartijdige expertise en vorming om al je bedrijfsfamiliale uitdagingen met beide handen aan te pakken.

Oktober 2023
April 2024

Word adviseur Familiebedrijven

In oktober 2023 start voor de 15e keer een nieuwe reeks van 12 sessies van de opleiding Adviseur Familiebedrijven. Deze opleiding, een samenwerking tussen Het Familiebedrijf en EHSAL Management School Brussel (EMS), is praktijkgericht en interactief over de eigenheid van familiebedrijven op talloze vlakken - governance, conflictoplossingen, consultingvaardigheden - aangevuld met sessies over de familiale relaties en dynamieken die bij de opvolgingsproblematiek komen kijken. De thema’s worden ben...
In oktober 2023 start voor de 15e keer een nieuwe reeks van 12 sessies van de opleiding Adviseur Familiebedrijven. Deze opleiding, een samenwerking tussen Het Familiebedrijf en EHSAL Management School Brussel (EMS), is praktijkgericht en interactief over de eigenheid van familiebedrijven op talloze vlakken - governance, conflictoplossingen, consultingvaardigheden - aangevuld met sessies over de familiale relaties en dynamieken die bij de opvolgingsproblematiek komen kijken. De thema’s worden benaderd vanuit een brede context (psychologisch, organisatorisch, juridisch, fiscaal).
meer info
20 februari 2024
Masterclass

Masterclass Vermogen en Family Office

Veel bedrijfsfamilies wensen het familiaal vermogen samen te houden en verder uit te bouwen voor de volgende generaties. Sommige zetten volop in op groei, andere leggen de nadruk op risicospreiding en het genereren van stabiele inkomstenstromen. In beide gevallen is een gezamenlijke visie vereist, maar ook de juiste structuren en processsen. Een family office of familieholding spelen daarom vaak een belangrijke rol hierin.
Veel bedrijfsfamilies wensen het familiaal vermogen samen te houden en verder uit te bouwen voor de volgende generaties. Sommige zetten volop in op groei, andere leggen de nadruk op risicospreiding en het genereren van stabiele inkomstenstromen. In beide gevallen is een gezamenlijke visie vereist, maar ook de juiste structuren en processsen. Een family office of familieholding spelen daarom vaak een belangrijke rol hierin.
meer info
Najaar 2024
Opleiding

Opvolgersacademie

Bij veel Vlaamse familiebedrijven is de opvolging door de volgende generatie een hot topic. Tal van vragen rijzen, zoals: Wat wordt verwacht van een opvolger? Wat komt er zoal kijken bij het proces van de opvolging? Hoe verloopt de opvolging praktisch? Hoe kan je goede afspraken maken, binnen het bedrijf en binnen de familie? En hoe doen anderen het?
Bij veel Vlaamse familiebedrijven is de opvolging door de volgende generatie een hot topic. Tal van vragen rijzen, zoals: Wat wordt verwacht van een opvolger? Wat komt er zoal kijken bij het proces van de opvolging? Hoe verloopt de opvolging praktisch? Hoe kan je goede afspraken maken, binnen het bedrijf en binnen de familie? En hoe doen anderen het?
meer info
7 mei 2024

Follow Up

meer info
1 oktober 2024
Event

Dag van het Familiebedrijf 2024

meer info