- Jaarlijks organiseert het Instituut voor het Familiebedrijf een reeks activiteiten die zich richten tot familiale ondernemers, bestuurders, medewerkers en adviseurs. Het gaat zowel om opleidingen, seminaries als netwerkevenementen. Steeds weer vertrekken we daarbij van de concrete leefwereld van de familiebedrijven en familiale stakeholders.
- Op onze activiteiten laten we familiale ondernemers en bestuurders getuigen, zoeken we relevante experts, stimuleren we kennisdeling en proberen we praktisch bruikbare informatie aan te reiken. Wil u op de hoogte blijven van al onze activiteiten? Schrijf u dan in op onze nieuwsbrief.
Najaar 2019
Bij vele Vlaamse familiebedrijven is de opvolging aan de orde op korte of middellange termijn. Opvolging is dus een hot topic, zowel voor overlaters als opvolgers. Om opvolgers beter voor te bereiden op hun nieuwe rol organiseren wij jaarlijks de Opvolgersacademie.
Najaar 2019
Van dinsdag 15 oktober 2019 tot april 2020 loopt aan de EHSAL Management School in Brussel een nieuwe editie 'Adviseur familiebedrijven'. De opleiding loopt over 12 dinsdagen en biedt een geïntegreerde en multidisciplinaire blik op de specifieke aspecten van ondernemen in het familiebedrijf.
Voorjaar 2020
Het Instituut voor het Familiebedrijf pakt op geregelde tijdstippen uit met een opleiding exclusief bedoeld voor familiale bestuurders. Goed bestuur is immers bijzonder belangrijk voor familiebedrijven. Het is niet steeds eenvoudig om het bedrijf, de familie en de familiale eigenaars op één lijn te krijgen. Een actieve raad van bestuur kan hierbij een belangrijke rol spelen.
Afgelopen
De Dag van het Familiebedrijf is hét jaarlijkse treffen voor al wie actief is in een familiebedrijf. De Dag van het Familiebedrijf vindt telkens plaats in oktober en is bedoeld voor bedrijfsleiders en bestuurders van familiebedrijven, maar ook voor hun medewerkers.
Afgelopen
Follow up is het jaarlijks event waarop het IFB jonge talenten uit families met een familiebedrijf samenbrengt, om bij te leren en ervaringen uit te wisselen rond een actueel thema. Het is meteen ook de gelegenheid voor deelnemers en alumni van de Opvolgersacademie om elkaar terug te zien. Het thema van Follow Up 2019 was: “Hoe wordt mijn familiebedrijf een Great Place to Work?”
Afgelopen
De Code Buysse, het ijkpunt inzake deugdelijk bestuur voor niet-beursgenoteerde ondernemingen, is grondig geactualiseerd. De Code Buysse III bevat nog meer praktische aanbevelingen die de ondernemer zullen helpen corporate governance daadwerkelijk en op maat van de onderneming te implementeren.
Afgelopen
Tackle in vijf sessies aan onze rondetafel alle belangrijke thema’s rond de opvolging van uw familiebedrijf. Steun op de expertise van mede-ondernemers en ervaren sprekers en bouw aan een concreet plan.
Blijf op de hoogte.
schrijf je in voor onze nieuwsbrief